Corporate Experience
Entwicklung, die man erlebt.
Neue Perspektiven entstehen nicht nur durch Wissen. Sondern durch eigene Erfahrungen.
Ich entwickle und gestalte interaktive Workshops und Experiences, die Menschen aktiv einbeziehen, neue Perspektiven eröffnen und Entwicklung erlebbar machen.
Für Unternehmen und Teams, die Menschen stärken, Zusammenarbeit fördern und Veränderungen bewusst gestalten möchten.
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MEIN ANSATZ
Nicht nur verstehen. Selbst erleben.
Wir können viel über Resilienz, Zusammenarbeit oder Veränderung sprechen.
Doch manchmal entsteht die entscheidende Erkenntnis erst dann, wenn wir etwas selbst erfahren.
Wenn eine Frage zum Nachdenken bringt. Eine Übung eine neue Perspektive eröffnet. Oder ein gemeinsamer Moment etwas sichtbar macht, das vorher unbewusst war.
Genau solche Momente gestalte ich.
Mit kreativen Methoden, interaktiven Übungen und Raum für Reflexion entstehen Erfahrungen, aus denen Menschen eigene Erkenntnisse und neue Handlungsmöglichkeiten mitnehmen können.
Denn nachhaltige Entwicklung beginnt dort, wo Wissen zur persönlichen Erfahrung wird.
MEINE SCHWERPUNKTE
Themen, die Menschen bewegen.
RESILIENZ & MENTALE STÄRKE
Belastungen bewusster begegnen, persönliche Ressourcen erkennen und neue Handlungsspielräume entdecken.
SELBSTFÜHRUNG & DENKGEWOHNHEITEN
Eigene Denk- und Verhaltensmuster erkennen, automatische Reaktionen hinterfragen und neue Handlungsmöglichkeiten im Alltag entdecken.
ZUFRIEDENHEIT & ARBEITSFREUDE
Erkennen, was uns im Arbeitsalltag guttut, welche Bedürfnisse und Werte uns wichtig sind und wie wir selbst zu mehr Zufriedenheit, Sinn und Freude beitragen können.
VERÄNDERUNG & NEUE PERSPEKTIVEN
Unsicherheiten reflektieren, neue Perspektiven entdecken und einen eigenen Zugang zu Veränderungen finden.
Veränderung lässt sich organisieren.
Menschen müssen ihren eigenen Zugang dazu finden.
EXPERIENCES ENTDECKEN
Nicht nur darüber sprechen. Selbst erfahren.
Resilienz erleben
Stress verstehen. Ressourcen entdecken. Handlungsspielräume erweitern.
In dieser interaktiven Experience setzen sich Teilnehmende mit ihren persönlichen Stressmustern, Bewertungen und Ressourcen auseinander.
Mit kreativen Methoden, Reflexionsübungen und alltagstauglichen Impulsen entdecken sie, was sie stärkt und welche Möglichkeiten sie selbst beeinflussen können.
Auch mit vierwöchiger Transferbegleitung möglich.
Die Jammerchallenge
Was steckt eigentlich hinter unserem Jammern?
Wir alle kennen Momente, in denen wir uns über Dinge ärgern, die wir nicht ändern können. Doch was steckt hinter diesen Reaktionen?
Die Jammerchallenge lädt dazu ein, eigene Denkgewohnheiten mit Humor und Neugier zu beobachten, Bedürfnisse zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Mit einfachen Alltagsübungen und einem Armband als Erinnerungsanker wird Selbstreflexion zu einer persönlichen Erfahrung.
Joyful@Workplace
Neue Perspektiven. Mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Persönliche Entwicklung braucht nicht immer einen Workshop. Und auch keinen besonderen Ort.
Joyful@Workplace bringt kreative Impulse, kleine Challenges und alltagstaugliche Übungen direkt zu den Mitarbeitenden.
Ein mehrwöchiges Experience-Programm mit kreativen Challenges und kurzen Übungen, die Mitarbeitende eigenständig und ohne Workshoptermine anwenden können.
Ob im Büro, in der Produktion oder im Verkauf: Jeder entdeckt neue Perspektiven im eigenen Tempo und dort, wo der Arbeitsalltag stattfindet.
INDIVIDUELL ENTWICKELT
Für jedes Anliegen das passende Erlebnis.
Nicht jedes Unternehmensanliegen passt in ein bestehendes Workshopkonzept.
Vielleicht wird gerade eine neue Technologie eingeführt. Ein Team steht vor einer Veränderung.
Oder ein wichtiges Thema soll auf ungewöhnliche Weise erlebbar werden.
Gemeinsam schauen wir, was die Menschen in dieser Situation brauchen und welche Erfahrungen neue Perspektiven eröffnen können.
Daraus entwickle ich passende Impulse, interaktive Methoden oder vollständige Experience-Konzepte.
Manchmal braucht es dafür keinen großen Workshop. Sondern einfach die richtige Idee.
Individuelle Experience anfragen→
Veränderung lässt sich organisieren.
Menschen müssen ihren eigenen Zugang dazu finden.
FÜR WEN SIND CORPORATE EXPERIENCES?
Für Unternehmen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Für Unternehmen und Teams, die ihre Mitarbeitenden stärken, neue Perspektiven eröffnen und persönliche Entwicklung im Arbeitsalltag ermöglichen möchten.
Ob es darum geht, Resilienz zu fördern, Denkgewohnheiten zu hinterfragen, Zusammenarbeit zu stärken oder Veränderungen menschlich zu begleiten – meine Corporate Experiences schaffen Raum für eigene Erkenntnisse und neue Erfahrungen.
Vom kurzen Impuls über interaktive Workshops bis hin zu mehrwöchigen Programmen – passend zu den Menschen, den Themen und den Möglichkeiten im Unternehmen.
DIE PERSON HINTER DEN EXPERIENCES
Erfahrung trifft Neugier.
Hallo, ich bin Alev.
Seit über 25 Jahren bin ich in der Unternehmenswelt tätig. Als IT-lerin kenne ich nicht nur Prozesse, Technologien und Veränderungen, sondern auch die Menschen, die täglich damit arbeiten.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Veränderungen auf dem Papier oft einfacher aussehen als im Arbeitsalltag. Denn Menschen lassen sich nicht einfach per Update auf eine neue Version umstellen.
Als zertifizierter Mentalcoach, Entspannungspädagogin und Dozentin verbinde ich diese Erfahrung mit meinem Wissen über menschliches Denken und Verhalten.
Seit vielen Jahren begleite ich außerdem Workshops und Ausbildungen an verschiedenen Akademien. Dabei habe ich erlebt, wie viel entstehen kann, wenn Menschen nicht nur zuhören, sondern selbst aktiv werden.
Genau deshalb entwickle ich Corporate Experiences, die Wissen mit kreativen Methoden, eigenen Erfahrungen und alltagstauglichen Impulsen verbinden.
Denn Veränderung lässt sich organisieren. Menschen müssen ihren eigenen Zugang dazu finden.
GEMEINSAM NEUES GESTALTEN
Welches Thema möchtest du erlebbar machen?
Ob Resilienz-Workshop, Jammerchallenge, mehrwöchiges Entwicklungsprogramm oder eine ganz neue Idee: Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Experience zu deinem Unternehmen passt.